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锚定改革攻坚目标 聚力水务提质发展 ——市国资委调研指导水务公司组建运营工作
来源:党委办公室 | 作者:桂林城乡环境水务有限公司 | 发布时间 :2026-09-11 | 104 次浏览: | 🔊 点击朗读正文 ❚❚ ▶ | 分享到:

9月8日,市国资委党委书记、主任赵家维带队来到水务公司开展组建运营专项调研,把脉企业整合进程,为公司深化改革问诊支招。国资委企业改革与对外合作科科长韩学鹏、宣传群工与社会责任科科长潘思潭随同调研;城建集团党委委员、副总裁董润秀,桂林水务公司全体领导班子参加座谈。

座谈会上,公司党委书记、董事长、总经理汪海峰汇报工作。自今年4月组建以来,公司高效完成治理架构搭建、下属企业资产股权划转,整合供水、排水、水生态治理、水电工程施工等核心业务板块,承接临桂大皇山再生水厂、新区应急污水处理站等重点项目运营,稳步推进城乡供水拓展、水生态修复项目筹备。企业坚持降本增效,优化融资模式,经营质效持续向好。同时也客观剖析排水业务板块人员安置、老旧资产确权、设备运维、资金保障、债务压力等现实瓶颈,汇报下一步发展思路。

赵家维对公司组建以来改革整合、减亏增效取得的成效予以肯定。同时也深刻点出资产确权滞后、专业人才不足、经营性增收偏弱等突出问题,要求企业主动对接职能部门,靶向破解整合堵点,筑牢规范化运营根基。他强调,要树立效益导向,围绕“一年减亏、两年保本、三年盈利”经营目标,健全效益考核体系,推动企业实现可持续良性发展。

就下一步工作,赵家维提出六点要求:一是聚焦主责主业,加快组建整合落地;二是解放思想创新突破,对标行业一流企业,立足“十五五”规划锻造核心竞争力;三是抓实精细化管理,降本增效的同时拓宽营收渠道,提升企业运营质效;四是强化协同攻坚,实行清单化管理,集中攻坚与排水公司合并遗留核心问题,抓实项目移交、人员交接、资产确权、债权债务梳理四大任务;五是建强人才队伍,通过引育并举打造实干水务铁军;六是严守安全廉洁底线,守住项目、资金、人员履职安全关口,保障企业平稳合规运行。

此次调研进一步明晰了公司改革发展路径。水务公司将全面落实调研部署,聚焦主责主业、深化改革转型,持续推进市场化规范化运营,夯实民生供水保障能力,助力市属国资国企高质量发展。